El pasado día 7 de agosto, podíamos leer en el diario Expansión la siguiente noticia:
“El día a día en el trabajo, no sólo está sometido al control del empresario. Los sindicatos manejan toda una serie de información de los empleados cuyo mal uso puede dañar su derecho a la intimidad…….”
Aunque esta noticia está dedicada a las empresas que tienen enlaces sindicales, creemos que es conveniente que todos los empresarios, sean el número que sea de empleados que tengan o de si tienen o no enlaces sindicales, la lean y tengan presente el daño que se puede ocasionar en la intimidad de un empleado, por el mal o inadecuado uso de la información de carácter personal de dicho empleado.
En dicha información se hace referencia a varias recomendaciones de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en referencia al debido uso de los datos de carácter personal de los empleados.
Esperamos que os sea de gran utilidad.
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